近日，“百川东到海，千帆竞风采”2023杭州博士后嘉年华在金沙湖畔成功举办。 现场举行了2023年杭州市典型博士后工作站、杰出博士后颁奖仪式，我院等10家博士后工作站获评2023年杭州市典型博士后工作站。

青年人才是战略科技人才的源头活水，博士后是青年科技人才的主力军。研究院持续按照“做实、放大、可持续”的要求，充分发挥博士后制度在人才引进和培养中的独特优势，广泛吸纳专业技术水平高、科研实践能力强的博士人才加入，推进高层次创新人才培养，为科技领军人才储备力量，强化技术创新与科技成果转化力度，助力区域经济发展。研究院目前已引进35位在站博士后，4人已顺利出站并作为青年拔尖人才继续留院工作。在站博士后承担国家自然科学基金青年科学基金项目6项，承担国家博士后创新人才支持计划1项，承担中国博士后科学基金面上项目5项，主持浙江省自然科学基金探索项目1项，参与浙江省“尖兵”“领雁”攻关计划7项，参与杭州市级科技攻关计划重点项目2项，参与中央财政引导地方科技发展项目1项。博士后获发明专利授权数4项，发表高水平论文共16篇。

研究院博士后工作站经过两年多的建设，在浙江大学、杭州市人社局和滨江区人社局的共同支持下，围绕信息和生命健康等关键核心领域开展联合攻关，在推进科技创新、产业孵化及合作、 承担国家或省部级科研项目、发表权威期刊论文、授权发明专利等各方面取得一定的成果。研究院博士后工作站将继续瞄准信创和生命健康领域科技前沿，建设高水平创新人才培育基地，提升研究院在信息健康产业中的核心竞争力！